Yrityskulttuuri ja visio
"Yichwan" on johdettu kiinalaisista idiomeista: Jingyiqiujing ja Hainabaichuan. LOGOssa on iso kirjain "Y" (sanasta "Yi") pääelementtinä, joka tukee nousevaa aurinkoa -, joka symboloi tasaista kasvua ja jatkuvaa vaurautta. Sininen väri edustaa valtavaa valtamerta, joka virtaa loputtomasti, mikä tarkoittaa jatkuvaa innovaatiota.
Jingyiqiujing heijastaa Yichwanin asennetta työhön, tuoteteknologiaan ja tuotteiden laatuun - se on täydellisyyden tavoittelun henki.
Hainabaichuan ilmentää Yichuanin filosofiaa ihmisiä ja ihmissuhteita kohtaan: ole antelias ja suvaitsevainen tekemisissä muiden kanssa ja rakenna tiimi, jolla on keskipitkä voima, affiniteetti ja yhteenkuuluvuus. Johtajien ja johtajien on oltava laaja-alaisia-, siedettävä epäonnistumisia innovaatioissa ja toteutettava innovatiivisia ideoita jatkuvasti käytäntöön. Kunnioita yksilöllisiä eroja, syleile ihmisiä, joilla on ainutlaatuinen persoonallisuus ja vahvuudet, ja aseta oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin.
Yichwanin tehtävä:
Lisää älykkyyttä laitteisiin, herättää älykkyyttä henkiin ja parantaa elämää.
Yichwanin visio:
Olla tuotteiden, palveluiden ja ratkaisujen toimittaja älykkäiden laitteiden käyttöohjauksen ja laiteautomaation aloilla.
Yichwanin kehitystä ohjaavat periaatteet:
Rakenna korkeita muureja, varastoi runsaasti viljaa ja lykkää kuninkaaksi ottamista. Ole asiakaskeskeinen-ja arvosta pyrkimyksiä. Pidä organisaatio suunnilleen oikeassa suunnassa ja täynnä elinvoimaa.
Yichwanin perusarvot:
Rehellisyys, vastuullisuus, intohimo, keskittyminen, kurinalaisuus, jakaminen
Rehellisyys, vastuullisuus, intohimo – henkilökohtaiseen käyttäytymiseen.
Keskittyminen, kurinalaisuus, jakaminen – työhön.